西青创新人才引进机制 “伯乐”将予重奖

 　　日前，《西青区支持和鼓励社会人才机构和个人引进高层次人才暂行办法》即“引才伯乐奖”正式出台，该区将对引进高层次人才创新创业的“伯乐”给予重金奖励，打造更具吸引力的人才高地。

　　据了解，西青区将对引进高层次人才在该区创新创业并成功入选“113”英才计划的社会人才机构或个人最高给予20万元奖励；引进的高层次人才若为诺贝尔奖获得者、“两院”院士、“千人计划”“万人计划”专家等国内外顶尖人才，再额外给予引进人才的社会机构或个人最高10万元奖励。引进的高层次人才在该区创新创业期间申报并成功入选国家、天津市“千人计划”“万人计划”等人才工程，西青区对引进该人才的相关社会机构或个人一次性给予相应奖励，最高30万元；引进的高层次人才对该区产业发展有决定性、关键性作用或对该区经济社会发展作出突出贡献，西青区将对引进该人才的社会机构或个人，采取“一事一议”方式确定奖励额度，最高不超过200万元。

　　今后，西青区将围绕高质量发展，进一步完善包括人才培养、使用、引进、激励等方面的政策，着眼电子信息和新一代信息技术、汽车和高端装备制造、生物医药等主导产业链条，多措并举精准引才。积极与京津冀、长三角、珠三角地区知名院校建立合作，在重点城市布局建设一批引才联络站、聘请一批“引才大使”，打造招才引智网络，拓宽引才渠道。