天津开发区（南港工业区）管委会2014年工作报告

    2014年，在市委市政府、滨海新区区委区政府的正确领导下，开发区管委会深入贯彻党的十八大和市委十届五次、六次全会精神，以建区30周年为契机，全面落实市委市政府和滨海新区各项决策部署，紧紧依靠全体干部员工的共同努力，团结一心、顽强拼搏、迎难而上、主动出击，经济社会保持平稳较快发展，各项工作取得显著成效。

    一、经济发展稳中求进，质量效益持续提升

    经济实力继续提升。主要经济指标完成年度计划。全区生产总值预计实现2800亿元以上，可比增长15.5%。工业总产值实现8900亿元，净增850亿元以上。出口完成225亿美元，增速与去年同期持平。固定资产投资完成800亿元，增长15%。财政收入完成550.2亿元，其中滨海新区口径公共财政预算收入完成296.4亿元，增长12.3%。商品销售额预计完成2730亿元，增长17%。在国家级开发区中继续保持领先，在滨海新区占有较大比重。

    发展质量进一步提高。经济运行效率稳步提高，经济结构逐步优化。全区全员劳动生产率达到48万元，可比增长10%。劳动者平均工资增长超过15%。单位面积生产总值达到21.5亿元。主要污染物排放总量控制完成年度任务。

    二、招商机制焕发活力，投资促进成效显著

    招商引资任务圆满完成。践行"六千六万"招商精神，全年批准外商投资项目157个，增资项目301个，投资总额123.9亿美元，合同外资金额86.3亿美元，实际使用外资60.4亿美元。其中，新批1000万美元以上项目123个，项目平均投资规模3407.6万美元，增资外资项目的平均增资规模2334.9万美元。内资新注册企业1742家，增长92%；注册资本370.6亿元人民币，同比增长28%，其中投资额在1000万元人民币以上的项目238个；内资企业增资项目404个，新增注册资本160.2亿元。

    两篇文章继续做大做强。先进制造业不断做大做强。渤海轻工集团、托普索二期、中沙新材料、长芦南港新材料园、法液空工业气体、石药制药等重大制造业项目签约落户。大众变速器、约翰迪尔、富士通天精密电子、养乐多二期、艾达变速器、东海碳素等制造业项目增资扩产。一汽大众华北基地项目、斯堪尼亚卡车等制造业项目取得重大阶段性进展。现代服务业加速聚集。海天汇金、富邦国际、银信国际、天融国际、永丰金、嘉屹、均和等一批融资租赁项目；中联重科、新希望集团等保理项目；赶集网、豆瓣网等互联网项目；国美金融控股、中集总部、邦吉企业管理服务、伟尔石油等服务类项目签约落户。天津第一家汽车金融公司—天津长城滨银汽车金融公司开业。五八同城信息技术、俊安、捷信消费金融、神州数码融资租赁、永旺小额贷款、汇鑫国际、先达海水资源等服务业项目完成增资。现代海斯克（中国）投资公司、尚达国际、学大教育科技等总部性质项目落户。爱信精机中国投资性公司、康师傅方便食品投资性公司、俊安中国投资公司等项目陆续增资。楼宇经济初见成效，全年纳税总额23.6亿元，其中税收超亿元楼宇达到5座。

    投资促进工作全面开花。继续加强与国家部委和市、区有关部门联系，维护和拓展国内外行业协会、商会、中介机构、律师事务所、工业厂房开发商、建筑工程管理公司等渠道关系，深度挖掘区内外优质客户资源，搜集项目信息。实施主动走出去战略，充分利用好驻外办事处招商，承担国内外多种语言的翻译工作，强化区域推介，拓展招商渠道，组织或参与大众配套商大会、夏季达沃斯论坛、汽车论坛、石化大会、互联网大会等活动。积极开拓天津市小额贷款协会、中国银行业协会金融租赁专业委员会等新渠道。充分借助首都资源开展工作，与中国产业用纺织品协会、国家发改委中国投资协会新兴产业中心等机构对接并签订合作协议。拜访三星、LG等公司总部、北汽新能源、京城控股、数码大方、中机联企业等，有效拓展在北京方面的信息和项目渠道。全年赴首都招商活动16次，走访企业140家，对接项目64个，签约6个项目，涉及投资额17.8亿人民币。

    企业服务水平持续提高。将"促惠上"及"一对一"帮扶企业活动与"万企转型"、科技小巨人发展等工作结合，走访企业600家，协调解决企业问题近200件，完成备案企业466家，在备案企业的924个项目中，实现320个转型升级项目。坚持管委会领导早餐会、下午茶会、企业服务见面会、大项目合作委员会等制度，实施"一站式"、"全过程"、"全方位"的企业服务。强化与海关、检验检疫局、外管等部门联系，从外贸、许可证、加工贸易、海关管理、检验检疫管理、外汇管理、金融、境外投资、公平贸易等多方面做好企业服务。充分利用展览会议、商贸对接、网络刊物等贸易促进方式为企业寻找商机。充分发挥在建项目协调办作用，全年召开专项协调会200余次，现场协调会100余次，累计共为企业解决难题400余件。在全国10多个省市举办112场招聘活动，为重点企业组织招聘3万余人。主动开展政策兑现服务，组织"新企业见面会"等政策解读会，优化兑现流程，全年受理企业及人才政策兑现申请累计1167个。

    三、创新驱动成效明显，科技环境持续提升

    科技创新成果丰硕。科技招商再创佳绩，全年新引进科技企业771家，注册资金总额达到63.7亿元，其中注册资金1000万元以上的123家，5000万元以上的26家。科技促进全面加强。科技型中小企业加速聚集，新增国家级高新技术企业32家，新增科技型中小企业1008家，科技小巨人新增80家，科技小巨人企业总量和新增数量继续保持全市第一。英康科技、益佰广通、福斯特等企业在新三板挂牌，九宸动漫、友富同集等企业在天交所挂牌，极猎信息在天津OTC科技版挂牌，开发区在各类资本市场挂牌、上市企业达到18家。创新成果大量涌现，开发区企业拥有市级"杀手锏"产品达到28个，25项科技成果获得天津市科技进步奖，全年新增专利总量超过4000件。

    科技载体全面加强。依托国家超算中心、国际生物医药联合研究院、国家纳米技术与工程研究院、滨海新区集成电路设计服务平台等创新载体，强化大数据、移动互联网、IC设计、新型疫苗、医疗器械、纳米材料等科技研发和成果转化能力。启动津京互联二期建设，加强创业中心大厦、津京互联中心等公共办公间建设，提升天大科技园、科技发展中心等各园区配套服务水平，为科技型中小企业落户提供了优质平台。服务外包园被认定为国家级孵化器，全区国家级孵化器达到3家。全年新增孵化转化载体面积5万平方米，新增各类研发机构25家，其中国家地方联合工程实验室1家，市级企业技术中心11家。

    科技服务更加完善。建立部门业务联动机制，打造"一条龙"科技服务体系。积极落实高新技术产业扶持政策，各项科技扶持超过8000万元。创新融资风险补偿专项资金信用贷的成功经验在全市推广，支持近50家小微科技企业获得信用贷款。稳步实施开发区科技风险资金池项目，协助44家企业获得贷款。设立了规模1亿元的泰达科技企业助力母基金，成立"泰达天使之翼投资人俱乐部",3个项目获得天使投资。设立2500万元创业投资鼓励计划专项资金，专项用于启动创业大赛、创业鼓励计划、再投资鼓励计划。成功举办开发区首届科技创业大赛，完成2013年度开发区"科技创新20强"和"科技小巨人20佳"评选。建立科技企业信息库，开通微信平台，发放服务手册，定期举办科技沙龙与座谈会。与北京中关村、上海张江等科技园区加强交流与合作，"滨海-中关村科技园"合作区的建设全力推动。开发区科技服务得到李克强总理的肯定，并为区内中小企业欣然题词"小微企业、大有作为"。

    创新人才加速聚集。制定出台支持创新创业人才、扶持科技型中小企业研发人才、吸引海外高层次人才等新的人才政策，修订完善重点产业紧缺人才目录，高端人才加速集聚，人才体系更加完善，人才平台初现规模。坚持"3655"的区域人才发展目标，实施"顶尖人才引领工程"，全年吸引海外创新创业领军人才10名。实施"高层次人才聚集工程"，全年引进高级人才111人。实施"紧缺人才开发工程"，受理各类专业技术职称认定1548人。实施"高技能人才培养工程"，完成技能型人才培养1.8万人。5人入选国家创新人才推进计划，7人和6个团队入选天津市创新人才推进计划。入选国家、天津市"千人计划"的领军人才达到92人，高级人才总量达到1233人。

    四、开发建设统筹推进，区域载体能力显著加强

    东区城市品质不断提升。以规划为指导，引领东区转型升级。启动《东区城市形象提升及路径研究》、《开发区市政景观设计导则》编制，完成《东区空间布局规划与建设方案》。认真落实"美丽泰达"要求，着力加强建筑外檐、夜景灯光、道路、绿廊、城市家具等景观要素提升工作，完善生物医药联合研究院、中石油大厦等夜景灯光及服务外包园、高尚生活组团、科技发展中心配套环境。确定高尚生活组团及天保C03/D05/D06等项目实施绿色建筑标准建设。华图服务中心等重点项目加快建设，泰达MSD F、G、H片区、一重研发大楼、泰达时尚购物广场等重点项目按期建成，建区30周年—扬帆远航纪念雕塑落成，周大福项目建设实现新突破。积极落实民生改善项目。完成老小区电力改造和热力管网改造工程，完成时尚广场幼儿园和菜市场、枫叶学校幼儿园、美克幼儿园、新增九年制学校及晓园菜市场选址方案，推进一中和第一体育场改扩建以及三大街菜市场、国际社区建设，启用国际学校改扩建二期、保育院。明珠园小区、银河小区、白云公寓小区、发达街、泰丰商业区综合整治完成，深受居民好评。

    西区倍增发展进入新阶段。征地拆迁取得突破，成功拆除西北组团坟头和老黑养殖场，实现了北大街的全线贯通，开展东南组团剩余未征土地征收，积极做好与农垦集团的协调对接，全年征地拆迁工作无上访、群访事件发生。基础设施建设有序推进，启动大众DL382项目周边道路拓宽改造工程，完成大众周边夏青路、江泰路等重点道路的绿化建设。抓企业服务促项目建设，保证大众变速器一期、长城二期、艾达二期、立中车轮二期、长征火箭二期、爱达变速器等重点项目如期投产，富士康鸿富锦精密电子（天津）生产基地收尾工作顺利进行。生活配套设施加快完善。截止年底，已完成西区医院、天渤公寓餐饮（津粤汇）、邻里中心、九大街桥梁维修、公交线路优化、第二派出所等14项配套工程。

    南港开发建设取得新突破。南港工业区正式纳入国家发改委和工信部联合下发的《石化产业规划布局方案》，中俄炼化一体化项目和中石化炼油扩能改造项目列入国家重点工程。完成南港工业区一期控规修编及水电气热、公共管廊等专项规划修编工作。制定发布南港突发事件应急预案，启动南港封闭管理门禁系统建设工作。土地整理快速推进，取得中沙新材料园等7个项目海域使用权证，完成中沙新材料园等8个项目土地收储。市政能源保障日趋加强，启动污水处理厂二期工程建设，热电联产项目、海水淡化多联产项目进入实施阶段。全年完成南堤路等6.2公里道路建设，完成南堤路等7座泵站主体建设及西港池内侧河道建设，完成7.5公里管廊建设，新增各类管线8.4公里，完成85万平方米绿化施工。港区规划建设加快推进。南港港区口岸开放得到批准。驻区服务执法单位陆续进驻，办公条件得到改善。港务大楼和南港治安分局秀水派出所大楼具备投入使用条件。完成《天津港大港港区总体规划调整》、《天津南港工业区内部铁路总体布局专项规划》编制，加快推动南疆散货物流中心项目搬迁工作，完成液体化工码头罐区建设、10万吨级航道疏浚、VTS雷达站建设工作，完成南港铁路全线30%基础工程。

    各小区统筹联动发展。逸仙园以打造科技聚集园区为目标，全面推进园区转型，完成园区科技转型概念性规划。微电子完成控制性详细规划报批工作，聚焦三星发展战略，提升园区环境、完善区域配套，加快推进孵化器等载体建设，促进园区科技转型。现代产业区强化园区精细化管理，推进基础设施建设，深化企业服务，区域功能形象进一步完善。泰达慧谷接收工作稳步推进。南部新兴产业区有序开展土地规划、征转拆迁工作，统筹基础设施、市政能源配套建设，起步区拆迁工作按计划推动，起步区路网初步成型。北塘企业总部园区重点推进园区公共配套项目建设、招商引资和城市综合管理工作，以经济发展为着力点快速发展。中区编制完成《天津经济技术开发区中区产业规划》，整理完毕26平方公里工业区土地，扎实开展基础设施、配套服务设施建设。

    五、节能环保力度加大，生态文明建设水平提升

    节能环保工作全面加强。全力实施"美丽泰达•一号工程"，开展"清新空气"行动，完成主要污染物排放总量指标控制任务。推动重点项目落实，挥发性有机物综合治理工作走在全市前列，推动中粮天科等7家企业完成治理任务；推动区域热源厂等脱硫脱硝除尘设施改造，完成现代产业区热源厂脱硫设施改造工程。建成大气污染防治网格化管理系统，进一步完善工业企业污染物排放实时监控。不断完善节能环保政策体系，完成《天津经济技术开发区促进节能降耗、环境保护的暂行规定》。完成《2014年协议节能目标责任书》签订工作，签订责任书的企业由55家扩充至62家，签订节能量17620吨标准煤。加强环境监察执法力度，完成重点企业现场检查269家次，实施行政处罚78家次，限期整改32家次，停产整改1家次，推动17家重点企业实现自行监测数据公开。

    示范园区建设深入开展。顺利通过国家循环经济试点单位验收，累计共有285家企业通过ISO14001体系认证，成为全国首批低碳工业园区试点单位。推进生态发展战略课题研究，编制完成区域可持续发展报告。全年审核2批环境保护鼓励项目共62个，组织区内6家企业申报15个中央财政大气污染防治专项资金项目，获得中央、市级补助5715万元。国际间环保领域合作工作取得实效，"中国天津-美国费城清洁技术转移合作平台及领军示范项目"顺利入选中美绿色合作伙伴计划。

    公用事业保障能力持续强化。积极构建可靠的能源供应保障体系，有序开展能源规划、建设计划、运营管理等工作。公用基础设施建设不断完善，泰康路35KV变电站本体及外线电源工程已建设完成，东区燃气管网改造项目有序开展，东区黄海路西侧给水工程、大众DL382项目110KV变电站按期推进。狠抓市政项目大修和设施养管工作，推进市政、绿化专业设施日常养护管理工作，完成九大街、泰达大街、黄海路、南海路等20项大修改造工程。区域公用事业运营管理能力不断提升，完成2013年度市政设施运营养管费结算及2014年度设施运营养管费用测算。组织东、西区各专业公司、三小区总公司编制迎峰渡夏方案和冬运工作方案，确保区域能源供应安全平稳。

    六、改革创新不断深化，政府服务效能持续提升

    课题调研扎实开展。高度重视调查研究工作，开展转型升级、规划建设、社会发展、人才保障等在内的重大课题37项，安排专项调研经费，制定《开发区管委会调研课题暂行管理办法》，课题调研推动有力，为开发区谋划"十三五"发展提供了重要支撑。顺利完成第三次经济普查调查阶段各项工作。继续开展投资环境调查，持续推进投资环境的改善。加强宏观经济研究、产业研究和专项调研，为决策提供依据。加强对重大项目和重要工作的前期论证，确保政府投资项目和重要决策的科学性和可行性。

    经济领域体制机制改革彰显成效。有效推行"六级招商"模式，印发了《天津开发区投资促进领导小组工作规则》，制订了《天津开发区2014年招商指标任务分解方案》，全员招商形成强大合力。开展工商登记制度改革，实行注册资本认缴制、许可经营项目筹建登记，创新经营范围核准方式，启动企业年报制度，全年内资企业新设户数、注册资本认缴同比大幅度增长。南港涉海审批有效推进，南港泰奥石化等3宗填海项目的"海转陆"手续的办理，为区域有序发展提供了用地储备。

    社会管理领域改革持续深化。推进行政审批制度改革，探索审批流程信息化改造，实行企业设立联合审批"一口式"办理。优化政府组织结构，完成行政单位"三定"工作，建立全覆盖、无交叉、不重叠的行政管理体系。深化政府职能转变，初步制定市场和质量监督管理局、行政审批局等机构组建方案。创新社会管理方式，"实有人口、实有房屋"社会管理模式得到各级领导和居民的充分肯定。加快医疗卫生领域改革，泰达国际心血管病医院公立医院体制改革启动，在全市率先实施药品销售零差率试点。

    内部管理日益精细化。行政运行日益精细化，规范各类会议制度和公文流转，机关行政效率不断提高。政府投资项目管理日益精细化，分批下达基建投资计划，严格履行项目计划和预算管理程序，强化投资成本控制，实现安全、质量、招投标、资金等项目建设全流程管理。财政税收管理日益精细化，全面落实"收支两条线"管理制度，改进完善部门预算编制办法，积极开展税源调研，大力加强税收、非税收入的征收管理，全力以赴完成全年财政收入任务。强化"借用管还"机制，积极推进政府投资多元化、直接融资和建成资产证券化，盘活政府资产，节约财务成本，改善债务结构。人事管理日益精细化，科学确定所属行政和事业单位职能设置，完善人事管理政策体系，强化对管委会直属企业人事工作的指导，建立符合市场规律的人事管理体系。审计管理日益精细化，实施政府投资项目、行政事业单位、国有企业等重点领域审计监督全覆盖，深化财政预算执行审计、重大项目全程跟踪审计，搭建信息管理、数据环境等软硬件平台，着力推进联网实时审计建设。

    国有企业保持良好发展态势。泰达控股及其所属企业进一步做优做强，在所属企业探索混合所有制模式，积极参与滨海新区和开发区基础设施的建设，主要经济指标全面完成。财政局制定《2014年开发区国资管理工作的实施方案》，管委会直属企业绩效考核工作不断深化，推进资产分级分类管理，国资经营效益显著提升。南港开发公司、泰达科技集团、南部新兴产业区开发建设公司、泰达发展公司、逸仙园公司、微电子总公司、现代产业区总公司、泰达网络公司、滨海技能公司等国有企业，深化计划管理和精细化管理，继续保持了良好发展态势，区域开发建设稳步推进，市政能源运营保障有力，国有资产管理成效显著。

    七、民计民生持续改善，全力推动和谐泰达建设

    民计民生保障实现新提升。社会就业形势保持良好，全年新增就业7.9万人，翻番完成全年任务指标，有效满足了各大重点企业用工需求。社会保障体系不断完善，加大工资集体协商奖励扶持力度。完成独立备案企业254家，覆盖职工21万人，人均报酬稳步增长。按计划完成开发区公积金与全市并轨工作，员工利益获得进一步保障。社会保险扩面征缴范围扩大，社险经办管理服务管理体系不断完善。"十项民生工程"进展顺利。美丽社区建设三年行动计划全面启动，社区居民公共服务水平不断提升。

    教育文化事业发展实现新跨越。积极推动教育均衡化发展，完成教师队伍交流工作，教育活力进一步激发。促进跨区域教育合作交流力度，与华东师范大学建立"校长变革领导力提升"科研合作共同体，进一步提升教育教学水平。不断强化现代化教学水平，以信息化为手段，建成一批机器人教室、自动录播教室、校园电视台等设施。教学质量显著提升，中高考再创佳绩，高考最高分位列全市前十名。校园文体建设成效显著，泰达少儿艺术团获得匈牙利第二届"音乐之桥"国际合唱节银奖，各学校在艺术、体育、科技领域获市级奖项200余个。完善公共文体服务软硬件设施建设，泰达图书馆等综合文化体服务功能增强。文化创意产业加快发展，制作《医道少年》等一批影响力强的原创作品。积极打造品牌文体活动，举办首届泰达全民马拉松赛，完善泰达经典音乐文化广场和第五届"数字电影泰达行"主题活动，泰达读心书友会荣获中国图书馆学会颁发的全国书友会一等奖。

    医疗保障能力实现新发展。泰达国际心血管病医院与天津医科大学等学术、医疗机构深化合作，成立康复医学科；心血管内科获批国家临床重点专科建设项目，是全市该专业唯一获此殊荣的医疗单位。泰达医院进一步强化医院管理、学科建设、医疗服务等方面工作，三级医院医疗服务水平持续提升。各区域医疗资源建设不断完善，新世纪妇儿医院加快建设，西区医院建成投入使用，油田总医院所属港南医院进驻南港工业区。社区卫生服务中心实现东区社区和各公寓卫生服务的全覆盖，全年门诊量达到3.12万人次。积极推动社会公益救助工作，筹建天津开发区红十字会网站，拓宽募捐渠道，增强救助能力。

    城市综合管理实现新探索。加强城市管理规范化建设，制定《开发区社区环境卫生精细化考核管理办法》等6项制度。全面推进城市管理精细化工作，升级数字城管信息平台，深度整合工作职能和业务流程，建立起一套全新的城市管理机制。探索重点公共区域物业化管理等创新举措，彻底解决海通街、荣鑫园、荣泰街底商、乐购周边等区域治理问题。强化综合执法力度，对生活区13处重点地段占道经营等情况实施全天候监管。环卫作业工作优化流程、细化标准，量化指标，管理水平实现突破提升。

    安全生产工作实现新成效。全年安全生产形势总体平稳，未发生重特大安全生产事故。认真贯彻落实"党政同责，一岗双责"要求，不断强化安全生产监管工作组织领导，积极推进安全生产区域管理和行业管理责任落实，44个成员单位向管委会递交2014年安全生产责任书。在全区开展了石油天然气城镇燃气危险化学品输送管道隐患排查治理、海通街工人新村安全隐患专项治理等专项活动。全力推进企业安全生产标准化建设，全区所有危化企业和90%以上工贸企业完成达标。严格事故预防与控制，组织完成南港工业区整体性安全风险评价。加强区域安全文化建设，全区范围推广杜邦安全管理经验。安全文化示范企业创建活动走在全市前列，有2家企业被评为国家级安全文化示范企业。在全国开发区中首次启动国际级安全社区创建工作。南港"责任关怀"全面推进，获得"全国石油和化工行业责任关怀最佳组织单位"称号。

    综治维稳工作实现新整合。推动区域综治维稳力量形成合力，健全矛盾调处联动机制，坚持信访工作联席会议制度，将各类矛盾化解在萌芽状态。人民调解工作规范化、制度化水平进一步提升。积极发挥"解决建设领域拖欠农民工工资联合办公小组"作用，确保外来务工人员基本权益。充分发挥劳资关系三方职能，对劳动密集型、老企业、"关停并转"等问题企业实行24小时动态监管，全年排查企业1200余家，排处重大劳动关系隐患43件。治安防控体系建设力度不断加大，建立"企业人员信息全项采报系统"，强化对违法犯罪行为的防范处置能力。司法行政管理和服务能力持续提升，建立特殊人群管理系列制度，创新工作方式方法，不断拓宽法律援助、公证等工作的广度和深度。深入现场和社区开展了形式多样的服务活动，提高流动人口管理水平。强化公安、消防、武警、交警等多部门联动处置能力，打造公安、消防两支应急处突队伍建设。完善公安、武警联勤巡逻长效机制，确保区域的和谐稳定。

    八、党建能力不断加强，党群工作再上新水平

    群众路线教育实践活动成果得到巩固。坚持把开展群众路线教育实践活动及巩固活动成果作为首要政治任务和中心工作来抓，聚焦"四风"问题，狠抓整改落实，引导党员干部从根本上转变工作作风，提高工作水平。完成《开发区群众路线教育实践活动整改报告》，查摆问题102个，新建制度86项，修改完善制度89项，重申制度150余项。推进学习型党组织建设，扎实开展党组理论中心组学习活动，出台《开发区管委会党组理论中心组学习制度》，科学制定学习计划，组织各类专题学习10余次。

    干部队伍结构更加优化。注重从干部的培养、使用、监督、考核等各个关键环节入手，不断加强干部队伍整体建设，激发干部队伍活力。年内制定并出台各类干部工作制度6项，对16个处级领导班子进行优化配备，对17名处级干部进行了调整，新提拔处级干部12名，选拔处级后备干部97名。强化干部教育培训，以实用为导向，多层次、多渠道开展干部培训，全年共举办各类培训16个，参训干部1900余人次。深入开展违规选人用人、超职数配备干部、违规兼职取酬等专项检查，对涉及和发现的问题进行整改。配合驻村帮扶工作组制定帮扶发展四年规划，动员区内企业参与帮扶工作，取得良好成效。

    基层党组织建设深入推进。积极构建适应开发区发展的大党建工作格局，不断加强区域基层党组织建设。注重做好非公企业党建工作，全年新建党组织20家。以建区30周年为契机，以弘扬"泰达精神"和"凝心聚力 创新发展"大讨论活动为载体，深入开展"我与泰达"和"泰达精神阐释语"征文活动，组织编写《泰达人行为手册》、《泰达30年建设纪实》和《开发区大有希望—天津开发区建区30周年征文选》，完成新时期泰达精神阐释语总结提炼和老开发视频访谈等工作。深入开展文明城区创建和社会主义核心价值观宣传活动，广泛开设"道德讲堂"，举办各类活动100余场。调整开发区人才工作领导小组，加强人才工作的统筹协调。采取多种手段不断提高统战人士参政议政热情，开展"暖侨敬老行动"。圆满完成年度征兵和军转干部慰问工作。

    工青妇工作取得新成绩。加强工会组织建设，累计建会3993家，建会率达85.5%;建立各类工会联合会11家,初步形成了区工会、各类联合会、基层工会三级组织网络。建立了以"周排查、月分析、季通报"为主要内容的劳动关系预防预警体系，开展了"和谐班组"创建，建立了以"沟通、倾听、改善"为主要内容的沟通协商机制，促进了区域劳资关系和谐稳定。开展以"劳动最美"为主题的各种劳动竞赛和技术创新活动，在全国率先开展区域涂料行业技能大赛，推动职工在区域发展中建功立业。开展各类文化娱乐活动，不断推动区域职工文化建设。围绕妇女儿童，搭建维权平台，全力推动妇女儿童工作深入开展。树立华纳社区市级示范半边天家园，在全市范围内首推在基层企业中成立妈咪哺乳室、建立新区妇联系统首家"儿童关爱基地"。召开全区第一次团代会，选举产生了开发区共青团领导班子，为我区共青团工作今后的发展提供了组织保障。

    廉政工作高标准开展。成立开发区党风廉政建设和反腐败工作领导小组，调整充实各支部纪检委员，全面落实"三重一大"制度建设要求。加强反腐倡廉教育和监督检查力度。开展支部书记讲反腐倡廉党课等各类活动，强化对各部门落实"八项规定"和各服务窗口的监督检查力度，狠抓工程建设领域突出问题和"小金库"专项治理检查，做好对干部选拔、人员招聘、干部考核、重要考试、项目招投标等工作的现场监督。加强政风行风建设和政务公开工作。在2014年政府部门、公共服务行业民主评议得分上比去年提高了5%。

    在新的一年里，开发区将在市委市政府和滨海新区区委区政府的领导下，积极抢抓滨海新区开发开放、京津冀协同发展、天津自贸区、国家自主创新示范园区等战略机遇，锐意进取，求真务实，奋勇拼搏，加快转型升级，不断创新发展，勇当排头兵和主力军，为天津市和滨海新区建设做出更大贡献。