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天津滨海新区大讨论活动再掀新高潮

来源:
滨海时报
发布时间:
2014-12-16 16:35
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    开展大讨论活动必须紧紧围绕新区开发开放重大现实问题,启发每个人进一步解放思想,开动脑筋,进一步创新理念、思路和招法,敢于打破不合时宜的陈规陋习,破除不利于发展的思想桎梏,突破阻碍发展的体制机制,让创新的活力在滨海新区这片沃土上充分释放,切实把大讨论成果体现在推动工作的新成效上,使新区在新的起点上,实现大的转变。各单位必须高度重视,以强烈的责任感和紧迫感,扎扎实实开展好大讨论活动,促进全区上下进一步“凝心聚力,创新发展”,为实现滨海新区功能定位提供强大精神动力和智力支持,推动新区在新的起点上实现更好更快发展。

  ——摘自宗国英在新区“凝心聚力,创新发展”大讨论活动动员大会上的讲话

  区总工会

  开创新区工会工作新局面

  日前,天津滨海新区总工会中心组成员召开“大讨论”专题学习会。

  会议学习了《习近平总书记谈治国理政》的相关讲话、区委书记宗国英在区委二届三次全会上的讲话。大家普遍认为,新区开展“凝心聚力,创新发展”大讨论活动充分体现了新区区委的责任担当意识和对实现国家对新区功能定位的决心和信心。要充分发挥大讨论活动的作用,就必须以“一个围绕、四个提高、三个注重、三个建设”为抓手,结合工会工作实际开展工作。

  会议指出,全区工会系统干部职工要紧紧围绕市总“三服务、一加强”和区委要求,做到思想融合、心理融合、工作融合。在融合中出干劲,在融合中出效果,在融合中上水平。要不断探索构建工会工作新模式。新区总工会要顺应改革,在改革中不断发现问题、研究问题、解决问题。增强履职能力,让工会在区域发展中充分发挥不可替代的作用,提高影响力。将创新思路和招法融入工会职能,提高创新力。在新区工会系统形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。同时要提高工会干部的履职能力,提升服务职工、服务基层的能力和水平,调动全体工会干部增强业务能力、做好本职工作、谋求创新发展的主动性和积极性,形成思工作、想问题、求创新、谋发展的生动局面。(记者 尹娜)

  区行政审批局

  让创新活力充分释放

  日前,区行政审批局党组中心组召开大讨论活动专题学习讨论会。区行政审批局党组中心组全体成员、大讨论活动第五督导组组长参加会议。

  会上,区行政审批局党组中心组成员围绕认清发展形势,抓住改革机遇,全面深化审批制度改革,扎实推进大讨论活动取得实效这一主题深入开展了学习交流讨论。

  区行政审批局自5月20日成立以来,在体制机制改革中不断创新实践,实现了简政放权、高效审批,推动了改革红利释放的最大化,提升了政府公信力,成为全国行政审批制度改革的“翘楚”,受到了社会的广泛关注和高度认可。中心组成员纷纷结合工作实际,围绕主题畅所欲言,一致指出,要认真学习贯彻大讨论活动动员会精神,深入开展大讨论活动,进一步统一思想、振奋精神,凝心聚力、创新实干,充分认清行政审批制度改革在全国的历史定位,认真梳理审批局改革发展的思路,不断强化党员干部的学习、服务、大局、团结和改革意识,进一步增强自豪感、紧迫感和使命感,认真总结今年工作,谋划部署明年任务,扎实树立创新理念,拿出创新招法,以永攀高峰的精神不断推动理论创新和实践创新,让创新的活力充分释放,切实把大讨论成果体现在推动工作的新成效上,进一步推动服务和投资贸易便利化,不断开创各项工作新局面。(记者 赵力)

  生态城投资开发有限公司

  做好生态城的“实践者”

  在中新天津生态城投资开发有限公司开展“创新发展,凝心聚力”大讨论中,全体干部员工切实把大讨论活动贯彻落实到实际工作中去,推动各项工作取得新的更大成效。

  生态城投资公司相关负责人表示,生态城投资开发建设进入新阶段,大讨论活动为加快投资公司科学发展、创新发展、跨越发展奠定一个更加坚实的基础,提升了员工心气和工作效率,投资公司全体员工将以此次大讨论活动为契机,增强使命感、责任感、紧迫感,激发广大党员干部群众投身中新天津生态城开发开放的积极性、主动性、创造性,确保生态城基础设施建设工作、公益性设施及开发建设过程中的投融资问题,做好生态城的“实践者”。

  目前,生态城8平方公里起步区初具规模,已建成79公里的道路和12平方公里的基础设施,完成3平方公里污水库的治理,相关技术取得多项国家专利,盐碱地绿化完成330多万平方米,区域环境得到显著提升;蓟运河口微风发电、智能电网等一批生态示范工程陆续投入运营,初步实现了城市基础设施各专业项目的信息化管理和集成化运营。并且通过地理信息系统、信息化平台的搭建,初步实现了城市基础设施各专业项目的信息化管理和集成化运营。(记者 于浩洋)

  新城镇

  统筹兼顾 工作讨论两不误

  “凝心聚力,创新发展”大讨论活动在新城镇继续深入展开。昨天,新城镇理论学习中心组组织专题学习活动,大家纷纷表示要通过此次活动,进一步提高领导班子创造力、凝聚力和战斗力,增强领导干部事业心和责任感,汇集广大党员干部群众的正能量,不断推动各项事业蓬勃发展。大讨论活动督导组相关人员参加。

  在中心组学习交流会上,新城镇党政班子领导相继发言,谈了对“凝心聚力,创新发展”大讨论活动的深刻认识,并将自身工作与大讨论活动结合起来,以学习促凝聚、以凝聚促发展,为新城镇更好更快发展贡献力量。

  会上,还听取了新城镇开展大讨论活动的工作情况,布置了镇党委近期大讨论活动安排。大讨论活动开展以来,新城镇紧紧围绕大讨论活动的主题,加强大讨论活动的动员、学习和讨论工作。镇领导班子成员按照各自的联系点,主动与基层单位对接,为基层党员讲课,参加基层党员干部的学习讨论;建立基层联络员制度,加强信息沟通,发现问题及时上报,共同研究解决,保证大讨论活动的进度;基层单位在从实际出发,因地制宜开展活动,安排学习讨论灵活多样,保证每个党员干部都能参与大讨论活动,确保大讨论活动收到实效。(记者 张智)

  小王庄镇

  强化队伍建设促发展

  小王庄镇以大讨论为契机,本着打基础、保长远的思路,强化队伍建设,为全镇各项事业发展提供根本保证。

  一是建设思想政治过硬的领导干部队伍。突出抓好学习型、研究型、创新型、服务型“四型”机关建设;持之以恒地抓好党的最新理论、政策法律和市场经济知识学习,带头讲政治、顾大局、守纪律,不断强化领导干部贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性。二是建设为民务实勤廉的党员干部队伍。时刻要求党员干部谨记共产党人的精神追求,把老百姓得实惠作为最起码要求,全身心投入到“促发展、惠民生、上水平”活动中来。坚持《小王庄镇领导干部“三位一体”群众工作制度》和《小王庄镇机关干部守则》制度,持续开展好“一站一台一指南”活动,实现干部队伍素质有新提升;完善村级组织制度规定,建立并严格落实《村级绩效考核办法》,杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样的现象。三是建设堡垒作用强、服务基层好的党组织。依照“五个好”标准和“五带头”要求,针对不同领域特点和党员队伍实际,以“三培两带”活动为抓手,培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍。(记者 赵增祥)

  中塘镇

  出新招 闯新路 实现新突破

  在新区大讨论基础上,中塘镇党委班子全体成员结合实际工作,集中学习领会文件精神,统一思想,撰写学习体会。15日,结合本职工作,全体成员进行了学习交流和专题讨论。针对下一步工作提出要在紧紧围绕三区建设上出新招、闯新路,实现新的突破。

  中塘镇乘大讨论活动之机,对2014年工作进行了详尽的总结,查找不足,结合2015年工作进行了周密的筹划。确定了全面落实强街强镇战略,坚持“六动六进”,持续提升“六项建设”水平,努力开创中塘科学发展新局面的总体思路。在坚持园区联动,推进镇域经济加快发展;坚持产业拉动,推进现代农业转型升级;坚持新城带动,推进城镇形象全面提升;坚持民生驱动,推进社会事业协调发展;坚持政社互动,推进社会环境和谐稳定;坚持党建牵动,推进保障能力不断增强方面提出了具体目标和措施。以创新发展推动全镇经济社会各项事业全面上水平,努力成为滨海新区最具发展活力和增长潜力的魅力城镇目标,发挥干部党员和群众的积极性,完成综合实力明显增强、城镇面貌持续改善、和谐程度不断提高、党的建设显著增强、强镇地位充分显现的奋斗目标。